1. Студентів та випускників ТюмГНГУ чекають в компанії "Бейкер Хьюз"

Студентів та випускників ТюмГНГУ чекають в компанії "Бейкер Хьюз"

Наш корпоративный союз banwar.org

10.12.2009

30 et 31 жовтня в Тюменському державному нафтогазовому університеті відбулася презентація компанії «Бейкер Хьюз» (Moscou).

Compagnie Бейкер Хьюз є однією з найстаріших і найбільших нафтосервісних компаній в світі, вона надає інноваційні технології для буріння і закачування свердловин, дослідження параметрів пластів і механізованої видобутку. Головний офіс компанії знаходиться в Х'юстоні (États-Unis), сервісні відділення розташовані в більш, que 70 країнах світу, всього в компанії працюють понад 36 Th. spécialistes. Компанія відкрила представництво в Москві в кінці 1980-х років, на сьогоднішній день офіси компанії є в Ноябрьске, Південно-Сахалінську, Nizhnevartovsk, Оренбурзі. 5 листопада відбудеться офіційне відкриття офісу компанії і в нашому місті, місцем його дислокації стане Західно-Сибірський інноваційний центр нафти і газу.

Це вже не перший візит представників компанії в ТюмГНГУ. 26 Juin 2008 g. відбулася зустріч ректора Н.Н.Карнаухова з президентом компанії «Бейкер Хьюз Russie» Майклом Девісом, на якій обговорювалися основні напрямки співпраці. Тоді пан Девіс наголосив: «Для нас дуже важлива зустріч з вами. Nous espérons que, що саме нафтогазовий університет надасть нам допомогу в забезпеченні підприємства кадрами ».

«Даний захід ми планували. Ця компанія - нова для нас, але ми сподіваємося, qui, співпрацюючи з нею, наш університет стане ще сильніше! »- зазначили організатори.

На зустріч з «Бейкер Хьюз» були запрошені студенти 4-5 курсів спеціальностей НР, NWG, L'OIE, N.-B., ГІС і ГФН. Кількість бажаючих познайомитися з представниками компанії перевищила очікувану, однак заготовлених анкет вистачило для всіх. Поки студенти заповнювали анкети, гості розповідали про специфіку роботи кожного з 8 спеціалізованих підрозділів compagnie. Особливо докладно вони зупинилися на основних цінностях, які застосовуються в процесі роботи і які повинні розділяти потенційні працівники. Parmi eux se trouvent - honnêteté, робота в команді, вдосконалення, продуктивність і якість праці.

В якості своїх основних конкурентних переваг представники «Бейкер Хьюз» назвали високий рівень оплати праці, повний соціальний пакет, можливість навчання, висококваліфікований менеджмент, хороші можливості для професійного росту, гарантію стабільності.

Після заповнення анкет, студентам було запропоновано пройти тестування, за результатами якого наступного дня відбудеться співбесіда.

Менеджер по персоналу «Бейкер Хьюз» (Tyumen) Карина Бчемян помітила: «Компанія найближчим часом планує прийняти на практику 40 étudiants, а також працевлаштувати від 80 jusqu'à 100 випускників ВНЗ нафтового профілю. У зв'язку з цим у Ваших студентів є реальний шанс стати частиною нашої компанії! І ми будемо цьому дуже раді, оскільки знайомі з позитивними відгуками про ваших випускників інших зарубіжних компаній, з якими співпрацює Ваш університет, par exemple, «Schlumberger».

ВКЛАДЕНІ ФАЙЛИ: